Politique migratoire de Malte : un changement d'approche sur l'île

17 novembre 2023

Malte a changé son approche de la migration. Le ministre maltais des finances et de l'emploi, Clyde Caruana, qui était à la tête de JobsPlus, l'agence responsable de l'emploi sur l'île, a annoncé des changements fondamentaux dans la politique migratoire de Malte depuis janvier 2021, comme Boom Studies l'avait annoncé à l'époque. ¹

À cet égard, il a dévoilé, à partir d'octobre 2021, une nouvelle politique de l'emploi pour la décennie 2020-2030, dans le but de répondre au besoin de compétences spécifiques sur le marché du travail maltais.²

M. Caruana a affirmé à plusieurs reprises que Malte allait rechercher des compétences plus élevées sur le marché du travail, afin de générer une plus grande valeur, et que l'approche de la croissance basée sur une main-d'œuvre intensive et non qualifiée était révolue pour Malte.

Il s'agit d'une nouvelle position du gouvernement qui a une perspective beaucoup plus générale et qui mentionne que la croissance basée sur des activités à faible valeur ajoutée est terminée et qu'il est temps de changer le modèle économique de Malte. Le raisonnement sous-jacent est que les migrants non qualifiés "acceptent des emplois de faible qualité parce qu'en vertu des lois actuelles, s'ils perdent leur emploi, ils ont 10 jours pour quitter l'île. Cela se traduit également par de mauvaises conditions de santé et de sécurité" ainsi que par d'autres situations d'exploitation qui doivent changer.³

L'objectif de cette mesure est de réduire la pression exercée par les migrants sur les services publics, tels que les écoles et les soins de santé, et d'augmenter progressivement le salaire minimum afin d'améliorer la qualité de vie des résidents maltais. C'est la raison pour laquelle ce changement substantiel de la politique migratoire est recherché, car actuellement la plupart des 52 000 travailleurs étrangers à Malte gagnent le salaire minimum, 20 000 gagnent moins de 16 000 euros par an, 14 000 gagnent moins de 16 000 euros par an et 18 000 autres gagnent moins de 21 000 euros par an. ⁴Le salaire moyen à Malte est de 1 848 euros par mois.⁵

Table des matières

Situation actuelle de l'île : besoin de main-d'œuvre étrangère

À plusieurs reprises au cours des derniers mois, le gouvernement a commenté la situation de la main-d'œuvre étrangère sur l'île.

"Les travailleurs étrangers viendront dans le pays en fonction des besoins" - Robert Abela, septembre 2023⁶

"Le Premier ministre veut des travailleurs étrangers de "qualité" (octobre 2023).⁷

"Le gouvernement ne soutiendra pas les entreprises qui se concentrent uniquement sur l'importation de travailleurs étrangers" - Robert Abela, août 2023.⁸

Tout d'abord, il est clair que le pays, qui est l'un de ceux dont le taux de chômage est le plus bas de la zone euro (2,7%), a besoin de main-d'œuvre étrangère, car la main-d'œuvre locale n'est pas en mesure de répondre à la demande de travailleurs (EUROSTAT⁹)

Deuxièmement, le gouvernement a déclaré que la main-d'œuvre étrangère n'était pas nécessaire dans tous les secteurs, car certains secteurs sont saturés, comme dans le cas des chauffeurs de livraison à domicile ou des chauffeurs de taxi d'application, pour citer quelques exemples auxquels le Premier ministre maltais, Robert Abela, a fait référence au cours des derniers mois.

"Le Premier ministre a indiqué que les travailleurs étrangers ne devraient être importés que dans les secteurs qui en ont vraiment besoin - il y a un nombre excessif de chauffeurs de taxi".¹⁰

En septembre 2023, Mme Abela a indiqué que "les travailleurs étrangers se verront accorder des permis de travail à Malte selon qu'ils sont nécessaires ou non".¹¹indiquant clairement qu'il y aura un examen sectoriel et au cas par cas des demandes de permis de travail pour les ressortissants non européens.

Si vous envisagez de migrer, cette vidéo est faite pour vous :

Malte, destination idéale pour les Latinos : l'un des pays européens les plus ouverts à l'immigration non européenne

Malgré les changements récents, Malte reste ouverte à la main-d'œuvre étrangère, difficile à trouver dans ces régions du vieux continent. En fait, après le Luxembourg, Malte a la deuxième plus grande proportion d'immigrants dans l'UE :¹²

Toutefois, afin de préserver l'intégrité des travailleurs, de réduire les abus et de se concentrer davantage sur les besoins de l'économie nationale, le premier ministre a indiqué que les agences de recrutement externalisées feraient l'objet d'un examen plus approfondi.

Le message à l'intention des ressortissants non européens qui souhaitent venir travailler à Malte grâce à un permis de travail est qu'ils doivent avoir un bon niveau d'anglais, qu'ils peuvent améliorer sur l'île, et, surtout, qu'ils doivent viser l'enseignement supérieur afin d'avoir les qualifications dont le pays a besoin.

Par exemple, pour le secteur du tourisme, il existe un projet de loi qui a été très débattu récemment et qui vise à garantir que les travailleurs venant de l'étranger possèdent les niveaux de compétences nécessaires pour l'emploi. Cela indique clairement que le pays reste ouvert à l'immigration, mais qu'il va la réglementer en recherchant de plus en plus des travailleurs qualifiés, pour lesquels l'anglais joue clairement un rôle clé.¹³

Le nouveau principe est que "la qualité est plus importante que la quantité", comme l'a dit Pierre Fenech,

35% de la population résidente de Malte est étrangère et cette proportion devrait continuer à augmenter dans les années à venir. En fait, il existe un certain nombre d'initiatives et d'opportunités pour les étrangers de résider à Malte et, pour en témoigner, le gouvernement a mis en place l'Agence de résidence de Malte (Residency Malta Agency).¹⁴. Voici quelques-uns des programmes actifs : "Malta Residence and Visa Programme" pour les investisseurs sur l'île ; Nomad Visa, pour ceux qui peuvent travailler à distance et prouver un revenu d'au moins 2 700 euros par mois ; Start-Up Visa, qui ne nécessite qu'un investissement de 25 000 euros et offre des résidences aux dirigeants de start-ups innovantes, avec lequel il est clair que le gouvernement n'a pas l'intention de freiner les flux migratoires vers l'île, mais de tracer quelques lignes directrices pour certains profils, ce qui est destiné à avoir un impact positif sur la qualité de vie et le niveau de revenu des travailleurs étrangers à Malte.

La migration vers Malte est la bienvenue, mais pas n'importe comment.

Actuellement, il est possible d'avoir un projet de migration vers Malte, mais compte tenu des circonstances actuelles, nous devons le planifier de la meilleure façon possible.

L'existence d'un programme d'enseignement supérieur sur l'île garantira la stabilité de l'immigration grâce à des permis d'immigration plus solides.La résidence d'étudiant, comme la résidence d'étudiant, vous permet de demander un travail à temps partiel par le biais d'une licence jobsplus, qui n'est pas soumise à une enquête sur le marché du travail.¹⁵

De cette manière, un revenu peut être généré en même temps que l'étudiant apprend à connaître l'environnement de travail à Malte, en créant des liens locaux et en trouvant une meilleure position sur le marché du travail.

Les étudiants possédant un ensemble de compétences recherchées auront une intégration beaucoup moins difficile, un meilleur salaire et pourront également bénéficier de programmes gouvernementaux tels que le programme "Get Gualified".¹⁶ ou le crédit d'impôt pour les diplômes de l'enseignement supérieur¹⁷Le projet a été lancé à juste titre pour encourager les gens à suivre une formation et faciliter ainsi la création de compétences sur le marché du travail maltais.

Il est important d'avoir un partenaire à Malte, tel que Boom Studies, qui travaille en étroite collaboration avec les autorités et qui est au courant des mises à jour de la politique migratoire, des réglementations et de l'ensemble de l'écosystème.

C'est précisément pour cette raison que le Conseil national des compétences de Malte existe et a été renforcé, et qu'il mentionne les éléments suivants :

"Lee ConseilL'objectif premier de la Commission européenne est d'utiliser des pratiques fondées sur des données probantes. pour comprendre et anticiper les compétences actuelles et futures de la main-d'œuvre, tout en incitant les policiery changements à cet effet. Malte est déjà confrontée à des déficits et à des inadéquations de compétences, souvent résolus à court terme par l'importation de travailleurs étrangers. Ce déséquilibre s'aggravera encore en raison de l'augmentation constante du nombre de travailleurs étrangers.–l'évolution du marché du travail. Les transformations du marché du travail présentent des incertitudes, des risques et des opportunités au niveau local et mondial. Il est donc essentiel d'investir dans le développement du capital humain pour garantir la résilience et la compétitivité.

Cette décennie devrait apporter des changements encore plus importants qui auront un effet durable sur le monde du travail. Les principaux moteurs de ces changements sont les progrès technologiques rapides, la démographie dans notre pays et au-delà, et sans aucun doute le changement climatique. L'Union européenne a reconnu ces défis communs et a fait de 2023 l'Année européenne officielle des compétences. Le Conseil national des compétences joue un rôle essentiel en veillant à ce que Malte soit mieux préparée à affronter les nouvelles réalités du marché du travail et dispose des capacités nécessaires pour contribuer au développement économique et social.¹⁸

Allons-y

[1] BOOM MALTE https://www.facebook.com/BoomMalta/posts/466900694681284/

[2] MALTE AUJOURD'HUI : https://www.maltatoday.com.mt/news/national/112480/employment_policy_seeks_betterskilled_workforce_but_warns_foreign_labour_still_needed

[3] https://timesofmalta.com/articles/view/opinion-change-economic-model.1043615

[4] https://theshiftnews.com/2023/10/18/third-country-nationals-are-struggling/

[5] https://newsbook.com.mt/en/average-monthly-basic-salary-in-malta-at-e1848/

[6] https://www.independent.com.mt/articles/2023-09-10/local-news/Foreign-workers-will-come-to-the-country-depending-on-where-they-are-needed-Abela-6736254745

[7] https://newsbook.com.mt/en/pm-wants-quality-foreign-workers-who-serve-the-maltese-first-and-foremost/

[8] https://timesofmalta.com/articles/view/government-back-businesses-focused-solely-importing-workers-pm.1052296

[9] https://ec.europa.eu/eurostat

[10] https://www.maltatoday.com.mt/news/national/124422/do_not_submit_nonstarter_applications_that_go_against_regulations_abela_tells_developers

[11] https://www.independent.com.mt/articles/2023-09-10/local-news/Foreign-workers-will-come-to-the-country-depending-on-where-they-are-needed-Abela-6736254745